為進一步增強交資公司集體凝聚力，加強交資公司各部門及員工之間的溝通交流，提高交資公司員工隊伍的綜合素質和團隊戰斗力。7月26日，交資公司黨支部和工會聯合在牛灣電廠組織開展“紅色引領·凝心聚力”主題團隊建設活動。南寧交投集團黨委書記、董事長、總經理楊漣參加活動并致辭。

   活動開始前，在教練的帶領下，大家進行了30分鐘的熱身運動，通過報數的方式隨機進行了分組。在穿上隊服的那一刻，大家馬上進入了戰斗姿態，用最短的時間推選出隊長和副隊長，并研究確定了隊名、隊形、口號及隊歌。

   活動分為“破冰起航”、“水果忍者”、“鼓動人心”、“團隊動力圈”四個部分。在“破冰起航”中，各隊展示了隊名、隊形和隊歌。

   在“水果忍者”競賽前，針對如何完成任務目標，隊員們紛紛出謀獻策。競賽時，隊員們兩兩一組相互協作，默契配合，共同為完成“水果忍者”任務拼搏努力。

   在“鼓動人心”部分，考驗的是大家的團隊協作能力以及默契度。兩隊隊員們從剛開始摸索嘗試的失敗，到后來全體隊員集中精力、同一頻率、默契配合的成功，讓隊員們充分感受到團結???作、目標一致的重要性。

   最后一個內容“團隊動力圈”，是全體隊員圍成一個圈，手上拿著同一根繩子，用身體向后仰的力量賦予繩子承受力，安排一名“重量級”隊員踩在大家手握的繩子上完整的走完一圈，一邊走一邊帶領全 體隊員喊“交資、眾志成城”的口號，展現了交資公司全體員工之間相互信任的團隊精神，以及團結一心的團隊力量。

   活動間隙，大家積極主動地對日常生活、工作業務進行探討研究，并針對公司的經營管理提出了很多具有建設性且切實可行的意見和建議，加深了員工相互之間的了解，增進了感情?；顒又校旋R心協力集思廣益的團結協作，也有困難面前主動嘗試接受挑戰的自我突破，充分展示和調動了交資公司全體員工的團隊意識和進取精神。